HIER GEHT´S UM WACHSTUM.

Wir entwickeln agile Organisationen und gestalten den Wandel mit Fingerspitzengefühl und ganz viel Expert*innenwissen.

INSPECT AND ADAPT —

UND ZWAR IMMER.

Wir arbeiten agil, weil wir den Ansatz einfach clever finden - und sparen so Zeit, Geld und Nerven.

Unser Motto ist total geklaut aus der agilen Welt: Inspect and adapt. Darauf schwören wir. Wir entwickeln neue Lösungen und Verhaltensweise, die in kleinen, feinen Schritten umgesetzt und gecheckt werden können. Kein großer Hauruck, sondern ein smoother Weg zur Veränderung. Und dafür haben wir kluge Denkweisen, Prozesse und Methoden aus dem agilen Arbeiten und "New Work" am Start.

EINE VISION MIT NEM SOLIDEN PLAN.

Den wir aber gerne auch über Board werfen, wenn wir sehen, dass die Organisation gerade etwas anderes braucht.

Wir gestalten die agile Transformation natürlich agil - und entscheiden nicht auf der "grünen Wiese" wie die kommenden 6 bis 12 Monate genau aussehen werden. Wir folgen einer starken Vision, die wir zusammen mit dem Management und den Mitarbeiter:innen entwickeln.

 

Dazu haben wir einen gut erprobten Plan im Gepäck: Im ersten Schritt schauen wir genau hin und hören richtig gut zu. So lernen wir die Menschen und die Organisation erst einmal kennen.  Wir wollen verstehen, wo die Herausforderungen liegen. Im zweiten Schritt erarbeiten wir ein Backlog mit Themen, die jetzt dran sind. Danach geht es ans Eingemachte: Nach und nach betrachten wir die Themen in Workshops und Coachings und unterstützen bei der Gestaltung von neuen Lösungsansätzen. Tadaaa, so lebt sich der Wandel gleich viel entspannter.

#OrGanisatioNS-ENTWICKLUNG

Wir unterstützen Organisationen dabei, Ideen aus dem Bereich »New Work« und agile Methoden zu entwickeln und zu implementieren. Und zwar maßgeschneidert und nachhaltig. Neues Arbeiten ist kein Allerheilmittel, sondern die Chance, gemeinsam Organisationen neu zu gestalten. Diese veränderten Arbeitsbedingungen brauchen neue Strukturen. Und dabei unterstützen wir!

Organisationen gemeinsam entwickeln? Gerne hier!

#einzelCOACHING

Im Einzelsetting geht es nur um Dich und Deine Arbeit. Wie sieht eigentlich Deine #worklifecrush aus? Wir klären im Coachinggespräch, was Du brauchst, damit sich Dein Leben wieder in den Job verliebt. Du bekommst mehr Klarheit für Deine Karriereschritte und lernst, Dich in der agilen Welt zurecht zufinden. Kiwiblaues Add-on: Du bekommst einen Schub, Dich persönlich weiterzuentwicklen. Wenn Du Lust auf neues Arbeiten hast, bist Du hier richtig.

Geh Deine #worklifecrush jetzt an!

#TEAMCOACHING

Neue Arbeitswelten funktioniert nicht auf Ansage. Teams, die sich in einem Veränderungsprozess befinden, brauchen Unterstützung und Orientierung. Gemeinsam erarbeitet Ihr mit unserer Begleitung, wie Ihr Eure Ziele gemeinsam erreicht, Vertrauen aufbaut und diese ganzen schönen Werte aus dem agilen Manifest mit echtem Leben füllt.

 

In einer sich verändernden oder noch klassischen Organisation könnt Ihr so was wie "psychologische Sicherheit“ nicht einfordern - aber gemeinsam gestalten: #crewlove.

Neugierig geworden? Lass schnell ´ne Nachricht hier!