WORKSHOP
Erlebnisorientiert, lustig und klug: Workshops zum Aufschlauen und Selbsterfahren.
Die lernende Organisation ist das Rückrat der »New Work« Bewegung und das Herz der agilen Arbeit. Auf dem Weg der Veränderung ist Lernen die zentrale Superpower. Zum Start erklären wir, was Agilität und Neues Arbeiten überhaupt sind. Wie beide Themen zusammenhängen. Und wir zeigen Dir und Deinem Team das zentrale Handwerkszeug dafür. Garantiert ohne Buzzwords und mit ganz viel Freude am Lernen.
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New Work Kompass
Wir erklären, was "New Work" bedeutet, wie diese Ansätze unsere Arbeit verändern und was es dafür braucht. Zum Abschluss werfen wir ´nen Blick in die Zukunft und überlegen, was davon heute schon in Dein Unternehmen passt.
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Agile in a nutshell
Raus aus dem Bullshit-Bingo und rein ins Verständnis für agile Denk- und Arbeitsweisen. Leicht verständlich, anschlussfähig und mit einem guten Überblick über die momentane Diskussion zu agilen Themen inkl. ein paar kleiner Methoden für den Alltag!
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Reininventing Organisations
Angelehnt an Frédéric Laloux´ Buch "Reinventing Organisation" erforschen wir die Teal-Organisation und überlegen, wie wir kollegiale Führung möglich machen können. Welche Werte treiben uns an und was braucht es, um eine unterstützende Haltung im Sinne der Transformation zu entwickeln?.
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Macht der Worte - Framing
Worte wirken – das ist auch neurowissenschaftlich bestätigt. Deshalb gilt es, genau auf die Kommunikation in der Organisation und mit unseren Stakeholdern zu achten. Wir analysieren Eure Sprache und schaffen kontext- und zielorientierte Rahmen für neue Narrative, die Eure Ziele wirklich, wirklich unterstützt.