Wir sind das erste systemisch-agil arbeitende Coachingteam, das Menschen und Organisationen dabei begleitet, ihre #workliferomance zu finden.

Damit sich das Leben wieder in die Arbeit verliebt. 💙💙💙

Corona hat uns zu Hause festgesetzt. Aus der Not heraus nehmen viele Unternehmen die digitale Lernkurve im Turbotempo. Eine Transformation, die es so noch nie gab. Altbekannt sind dabei allerdings die #Wachstumsschmerzen, die bei dem Wandel üblicherweise entstehen: Technik funzt nicht, Menschen kennen sich noch nicht aus, nutzen die neuen Onlinekanäle noch nicht passend - you name it.

Damit die digitale Kommunikation nicht zur Last wird, helfen wir, Dich und Dein Team für die remote working world fit zu machen. Zeit für den Remote Working Kompass. :)

ZU UNSEREN REMOTE WORKING ANGEBOTEN

Du bist Führungskraft, Gründer*in oder einfach ein*e Macher*in, die*der weiß, dass Arbeit irgendwie anders, irgendwie besser laufen könnte. Du suchst nach Impulsen und handfesten Tipps, um Deine Ideen zu verwirklichen? Cool, das passt doch!

Die Zeiten verändern sich, blablabla, schneller, blabla, in der Vuca-Welt. Buzzwords haben noch nie geholfen, etwas zu verstehen. Deshalb Klartext: Work-Life-Balance wäre voll gut, funktioniert aber viel zu oft nicht. Vielleicht, weil Arbeit und Leben eben keine Gegensätze sind, sondern einfach Lebenszeit?!

Arbeit ist doch so viel mehr als Gelderwerb. Wir wollen was bewegen, uns entfalten und vor allem: einen Job mit Sinn machen. Am allerbesten nehmen wir damit sogar Einfluss auf unser Unternehmen oder sogar die ganze Gesellschaft. Und das funktioniert am besten, wenn sich das Leben (wieder) in die Arbeit verliebt. Bäm. Wir nennen das #workliferomance.

ZU UNSEREN FORSCHUNGSPROJEKTEN

Oh, Du schöne Neue Arbeit, wie funktionierst Du nur? Schnapp Dir Deinen New Work Kompass und geh mit uns auf Deine individuelle New Work Reise. Wir helfen Dir, dem Team und der ganzen Organisation die passenden Ideen zu erproben, anzupassen und nachhaltig zu implementieren. Klingt weniger lässig, als es ist.

Denn für uns ist diese ganze Geschichte um neue Arbeitswelten kein Hype, sondern die Chance, unsere Arbeitswelt so richtig umzukrempeln. Damit Menschen gesund und zufrieden bleiben und Organisationen florieren. Nota bene: Genau das ist unser "Purpose", unser "IKIGAI" und unser guter Grund, morgens zur Arbeit zu kommen. Easy as that.

LERN UNS GLEICH MAL KENNEN!

In Kürze stellen wir Euch unsere Organisationsentwicklungstools und Coachings im Kontext "Neue Arbeitswelten dank Corona" vor. Keep the #workliferomance healthy - mit all den Errungenschaften, die die Krise mit sich gebracht hat.

Wir entwicklen neue Ansätze, um Organisationen stark für die Zukunft zu machen. Klingt irgendwie schon fast abgedroschen, ist aber wichtiger denn je. Digitalisierung, Agilität und so. Wissta abba selba, wa? :)

Together we´re better. Deshalb kooperieren wir mit den klügsten Menschen aus unserem Netzwerk: Mit der Crew vom D.Network, dem Agile Coach Matthias Weinhold, dem Organisationsentwickler und Klimaaktivisten Daniel Kruse sowie den Initiatoren von THE FUTURE GAME 2050.

Ein Badge auf den wir stolz sind: Die Bundesregierung hat mit #WirVsVirus vom 20. bis 22. März 2020 mit über 27.000 Menschen zum größten deutschen Hackathon aufgerufen. Das gemeinsames Ziel: Den Menschen eine Unterstützung in Zeiten des Lockdowns und darüberhinaus zu geben. Zusammen mit dem D.Network war KIWIBLAU zunächst als Mentor*innen, dann als Jurymitglieder und jetzt auch als Solution Enabler dabei. What a ride!

Und wir sind noch lange nicht am Ziel. Im Anschluss an den #WirVsVirus Hackathon wird die Bundesregierung gemeinsam mit den Organisatoren des Hackathons ein digitales #WirVsVirus-Umsetzungsprogramm schaffen.
KIWIBLAU unterstützt dabei, Lösungen für die aktuellen Herausforderungen schnell weiterzuentwickeln, zu testen und zu implementieren.

Dabei gilt es, Synergien zu bereits bestehenden Lösungen und Vorhaben zu realisieren - also voll agil und damit genau unser Arbeitfeld.
Wir werden berichten - versprochen.